기업명 비공개

성장과정(자신에 대한 소개) * 자정시간이 되어서야 마주했던 아버지의 삶 아버지는 신계세 이마트 점장으로 근무하셨습니다.유치원 시절 아버지는 회사 회식 후 저를 안으셨던 기억이 듭니다.초등학교이 지나고 나서 아버지는 퇴직을 하셨고 아버지의 삶의 제2의 목표인 이마트 에브리데이 가맹점 2곳을 오픈하였습니다.초등학생 시절에는 누구보다 남 부럽지 않은 윤택한 삶을 살아왔습니다.중학교 입학 이후 아버지는 저에게 방학과 주말에 아버지 매장에서 사회 경험을 원하셨고 가맹점 2곳을 항시 바쁘게 관리 하시고 마감 후 자정이 되어서야 집에 들어오시는 아버지를 보며 저도 힘이 되어드려야 겠다는 생각을 하여 도와드렸습니다.매장이 현상유지가 되던 도중에 코로나 팬데믹과 함께 유통시장을 장악한 소셜커머스가 등장하며 매장은 개인마트로 바뀌면서 일을 이어나갔습니다.

지원동기 및 포부 * 나의 삶은 '에브리데이' 학생 시절부터 군입대 전까지 전역을 하고 나서도 에브리데이 유통업에 종사하였습니다. 가맹점 당시 도와준 것은 해봤자 캐셔 파트타임 때 일 했겠지라고 생각이 드실 수 있지만 그 당시 아버지는 가맹점 점장에게 하나부터 열까지 가르쳐 달라고 말씀하셨고 덕분에 매 청소부터 시작하여 전단지 홍보 캐셔 재고 관리 매장 관리 배달 가맹점이 운영되는 업무를 직접 피부를 통하여 배웠습니다. 이를 활용하여 비록 이마트 에브리데이 가맹점은 아니지만 개인마트로 변경 후에 직접 경영을 하면서 쌓아온 기초를 통하여 직접 발로 뛰며 도소매 유통과 주변에 위치하는 매장과의 경쟁력 분석 고객들의 니즈 개선을 위한 매장 관리 충성고객의 유치방법과 마케팅에 연중무휴로 유통업에 근무한 경력을 통하여 채용 시 다양한 업무에 다른 지원자들보다 경쟁력 있다고 자신감 있게 말할 수 있습니다.이마트에브리데이에 일원이 된다면 식어가고 있는 오프라인 매장에 활력을 불어넣는데 많은 노력을 하고 싶고 오시는 손님들에게 기억에 남는 마케팅과 가치 제공을 통하여 지역에서 1등 마트로 성과를 내고 싶습니다.

단점 거절하는 용기 부탁을 쉽게 거절하지 못하는 제 성격이 단점이라고 생각합니다. 부탁을 거절하게 된다면 고객들이 다음에 매장을 방문하지 않으면 어떡하지 한 번 오지 않으면 두 번은 없을 땐데라는 생각과 함께 쉽게 고객들의 요구를 거절하지 못합니다 하지만, 도덕성에 어긋나는 요구를 부탁하는 고객은 장기적으로 고려 했을 때 이익보다는 손실이 더 크다는 생각이 든다면 거절하는 경향이 있습니다.

보유기술 및 경험직무 (구체적으로 기술) * 우리동네 1등 슈퍼마켓 이마트 에브리데이 1.매장 관리 트렌드에 빠르게 변화 이윤을 창출하는 기업에 있어서 현상유지는 독이라고 생각합니다 어딜가나 똑같은 매장 분위기라면 고객들에게 경쟁력을 어필하기에는 어렵다고 생각합니다. 매장 관리 규율 범주 안에서 차별성을 구현해 낸 경험이 있습니다. 2.제고관리 달마다 당일 매출에 판매된 품목들을 조사 후 빅데이터를 이용하여 제고를 관리 하였습니다. 확률이 항상 100%는 아니지만 오차범위를 점차 줄여나갔습니다. 3.가치 창출 기업은 가치를 제공하여 이윤을 창출하는 것이 목적입니다.경쟁업체 보다 다양한 가치를 제공한다면 기업은 더 많은 이윤을 창출하게 될 것입니다.