기업명 비공개

'성장동력은 도전'. 제 회사선택 기준은 도전정신이며, 이러한 기준은 도전하는 사람 혹은 기업이 미래를 이끌어 갈 것이라는 생각에서 시작되었습니다. 이 생각을 시작으로 저는 RIST가 제 기준에 가장 적합한 회사라는 확신이 생겼습니다. 그 이유로 RIST는 생각을 현실로 만드는 최선두 기업으로 CO2의 자원화, 슬래그를 활용한 바다 어초 제작과 같은 연구를 하며 미래의 철강산업을 이끌어가고 있기 때문입니다. 저는 RIST에 입사하여 미래 신기술을 미리 접하고 이를 상용화할 방법과 과정을 함께 겪으며 미래 건축의 리더로 성장하고자 합니다. '도전 정신이 있는 사원' 대학교 시절 도전 정신을 바탕으로 생각을 현실로 만드는 경험을 하였습니다. 이러한 경험은 RIST와 함께 성장할 수 있는 사원임을 증명하는 첫 번째 증거라고 생각합니다. 대학 시절 평소 주말에 건설 일용직 아르바이트를 하였습니다. 당시 현장에 필요한 인원이 충족되지 않거나, 능력에 따른 현장 배치가 원활하지 못한 것을 보고 건설사와 노동자를 직접 연결할 플랫폼이 필요하다고 생각하였습니다. 이 생각을 현실로 만들고자 아이디어를 구체화하였고, 약 1000명을 대상으로 시행한 설문조사로 객관성을 더해 플랫폼의 예상 효과를 도출할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 공모전에 참가하였고 우수상이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 이후 혁신은 생각뿐만 아니라 행동이 함께할 때 일어난다는 것을 배웠고, 항상 행동을 함께하고자 노력하고 있습니다. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. '공정함과 소통' 저는 시설관리 직무에서 사용자의 니즈 파악과 반영으로 RIST의 성장에 기여하고 싶습니다. 그 이유는 건축이란 실사용자의 니즈를 만족할 수 있을 때 진정한 의미가 생긴다고 생각하기 때문입니다. 저는 이러한 목표를 꼼꼼함과 소통능력으로 이뤄내겠습니다. 첫 번째, 꼼꼼한 성격으로 자주 그리고 정확하게 확인하여, 공정함에 기여하겠습니다. CIP 흙막이 공정 당시 저는 기성과 관련된 데이터를 최대한 자세히 정리하여 기성에 맞춘 자료를 준비하였습니다. 흙막이 공사가 모두 끝난 이후 제가 만든 482공의 데이터로 기성을 처리할 수 있었고 공정함에 기여할 수 있었습니다. 이후 저는 모든 공정에서 수치화할 수 있는 데이터는 따로 정리하는 습관을 길렀고, 꼼꼼함이 공정성에 기여한다는 것을 확신할 수 있었습니다. 두 번째, 소통 능력으로 사용자의 니즈 파악과 협력사와의 업무 조율을 통해 시공의 원활함에 기여하겠습니다. 저는 입사 이후 모르는 것이 생길 때마다 기술자분들에게 친근함을 표시하며 제 부족한 부분을 채워왔습니다. 이렇게 쌓은 친근함으로 업무 조율에서 필요한 부분을 빠르게 파악할 수 있었고, 소통하며 얻은 지식을 통해 작업 지시를 내리는 판단에도 많은 힘을 얻게 되었습니다. 이렇듯 건축에서 소통 능력은 매우 중요한 가치임을 배운 저는 소통으로 시공의 원활함에 기여하며 더 나아가 사용자 니즈 파악에 힘써 반영하고자 노력하는 사원이 되겠습니다. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오. '노가다' 가장 힘들었던 순간은 취업에 성공한 뒤 현실은 이상과 달랐던 점이었습니다. 이를 극복했던 과정은 힘든 순간이 찾아 올 때마다 그 안에서 의미를 찾았고 이를 통해 책임감과 협력의 의미를 깨달을 수 있었습니다. 일용직으로 대학생 때 아르바이트를 주로 하였습니다. 관리자로 취직하게 되면 직접 작업하는 일은 없을 것이라 생각했던 것과는 달리 출근 첫날부터 태풍을 대비하여 가설 울타리를 해체했던 적이 있었습니다. 처음은 그러려니 하며, 성실히 작업하였는데 이러한 작업의 빈도가 비상 이외에도 잦음을 확인할 수 있었습니다. 생각과는 다른 건설사의 모습에 처음에는 불만이 생겼던 적도 있었습니다. 하지만 시간이 지남에 따라 작업을 하게 되는 이유와 필요성을 파악하게 되면서 책임감을 기를 수 있었고, 하면 할수록 현장 작업자의 입장 또한 이해하게 되었습니다. 이러한 생각을 바탕으로 서로 힘을 합쳐 목표를 이루는 협력이라는 말의 의미를 다시 한 번 세길 수 있었고, 부드럽게 풀어갈 일을 최대한 유하게 풀어가는 계기가 되었습니다. RIST에 입사하게 된다면, 입사 이후에도 협력할 일이 많다고 생각합니다. 저는 이를 위해 2가지를 고려하겠습니다. 첫 번째는 명확한 기준을 확보하여 탄탄한 계획과 회사의 이익에 집중하겠습니다. 두 번째는 경청을 통해 상대의 입장에서 최적의 루트를 찾는 데에 함께 힘쓰겠습니다. 이를 통해 프로젝트 진행 시 최적의 결과물을 완성하는 것에 기여하겠습니다. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오. '준비하는 자' 제가 주목하는 이슈는 건축에서의 신기술 적용과 효과입니다. 일례로 시공하는 로봇, 검측하는 로봇의 등장으로 사람의 일자리가 줄어들 것이 대표적이며, 다가오는 변화에 살아남기 위해서는 준비가 필수라고 생각합니다. 이러한 시대의 변화에 대응하기 위해서는 준비 외에도 협력하는 방법을 찾는 것이 중요하다고 확신합니다. 이러한 시대의 변화에 저의 첫 준비는 배움이라고 생각합니다. 업무를 배우는 것 외에도 BIM을 활용한 설계도서 작성, IOT와 로봇을 활용한 공사 진행과 같은 일을 배움으로써 다가올 업무를 준비하는 것이 필수이기 때문입니다. 이를 실천하기 위해 평생 배움의 자세로 일해야 한다고 생각하며, 배운 것을 업무에 적용할 방법을 찾고자 노력하겠습니다. 이러한 과정으로 건축의 스페셜리스트가 되는 동시에 두 번째 준비인 협업에도 집중하겠습니다. 그 이유는 기술이 발전함에 따라 전문성은 더욱 요구될 것이며, 혼자의 힘으로는 모든 분야를 섭렵하는 데에 한계가 있기 때문입니다. 또한, 건설사의 업무를 1년 동안 하면서 협업은 건축 업무를 하기 위해 필수 능력이라는 것을 체감해 왔습니다. 저는 이러한 시대의 변화와 건축의 산업 특성에 맞춰 협업 능력을 더욱 갈고닦아 어떠한 프로젝트라도 시간과 예산 내에 성공적으로 마무리 짓는 사원으로 성장하겠습니다. 저는 저의 준비인 배움과 협업을 활용하여 RIST가 이루고자 하는 미래에 동참하여 미래 산업을 이끌어 가고 싶습니다. [팀워크를 발휘했던 경험과 이를 위해 본인이 한 노력]을 기술하여 주시고 [팀워크 발휘를 위해 가장 중요한 자질]이 무엇인지 기술하여 주십시오 '리더쉽과 팔로워쉽의 조화' 상황에 따라 리더쉽과 팔로워쉽을 함께 낼 수 있는 사람이 팀워크에 기여할 수 있다고 생각합니다. 그 이유로 신입사원은 업무를 배우기 위한 팔로워쉽만이 중요한 것이 아니라 현장에서 업체와 대면할 때는 정확한 기준을 제시해 주는 리더쉽 또한 요구되기 때문입니다. 이러한 생각은 업무를 수행하며 더욱 정립하게 되었습니다. 탑다운 공법을 하는 제가 있는 현장에서는 현장 여건상 업체가 상주하지 못하는 경우가 있었습니다. 이 때문에 작업자가 일할 때 현장 여건에 따라 시공해야 하는 부분에 대해 인지를 못 하는 경우가 자주 발생하였습니다. 저는 이를 해결하기 위해 도면 검토를 최대한 빠른 시간에 마치고 시공해야 하는 부분에 대한 기준을 정확히 마련해 줌으로써 공사일정에 차질이 발생하지 않게 하였습니다. 하지만 도면에 나와 있지 않은 부분에 대해서는 혼자의 힘으로 해결하기 힘든 경우가 많았고, 저는 이를 해결하기 위해 선배들의 도움을 요청하였고 도움을 발판삼아 문제 상황을 해결할 수 있었습니다. 이렇게 도움을 바탕으로 배울 때는 항상 경청하고, 선배들의 경험을 체득하는 것이기에 항상 감사함을 표하여 팀의 분위기를 더욱 상승시킬 수 있었습니다. 앞으로 제가 RIST에서 일할 때도 마찬가지라 생각합니다. 제가 해결할 수 있는 파트는 최대한 빠르고 정확하게 기준을 제시함으로써 일정에 차질을 빚게 하지 않으며, 배울 때는 항상 감사함을 표하여 팀워크를 상승시키겠습니다. 현장실습