기업명 비공개

[소외계층의 가스안전체계 확립] 노인복지센터에서 재가지원 사업을 보조하면서 재가 어르신들의 가정을 방문한 적이 있습니다. 노후화되거나 부식된 호스를 보면서 노후시설 점검 및 개선이 시급하다는 것을 깨달았습니다. LP가스 사고는 전체 가스사고 중에서 가장 많은 약 65%를 차지하고 그중 40%는 소외계층이 많은 일반 주택에서 일어나는 것으로 알고 있습니다. 가스시설 개선 사업을 진행하면서 금속배관 설치, 타임콕 검수 등의 현장 검수 경험을 통해 추후 전문적인 가스안전관리자로서의 기초역량을 쌓고 싶습니다.

[근본적 원인 제거를 통한 동아리 신뢰도 회복] 봉사동아리 회장 시절, 봉사자들의 결석으로 인해 동아리 신뢰도가 하락한 적이 있습니다. 모임을 통해 결석을 자제해달라고 당부했지만 임시방편에 불과했습니다. 근본적 원인을 없애야 문제가 해결될 것이라고 판단하고 결석자들과 면담을 했습니다. 원인은 "한 번은 빠져도 되겠지"라는 책임감 부족이었습니다. 이것의 원인에 대한 회의 결과, 봉사자 관리 시스템이 없다는 것을 알게 됐습니다. 기관별 담당자를 선정해서 매일 봉사 일정과 출석을 관리했고 결석률을 0으로 만들 수 있었습니다.

[주인의식을 가지고 업무 참여] 제조기업 인턴십 중 기계 세척 작업 지연으로 인해 다음 작업이 늦어지는 것을 봤습니다. 작업에 차질이 생기면 일일 할당량이 채워지지 않기 때문에 장기적으로 생산성에 지장이 있을 것으로 판단했습니다. 세척 관련 부서를 찾아가 자문한 결과 물탱크에 물이 제때 최신화되지 않았던 것이 원인임을 알게 되었습니다. 직원들 모두가 문제점을 인지할 수 있도록 감시 및 보고 체계가 원활하게 작동되어야 한다고 생각했고 추후 경영기획팀에서 자사 분석 보고서를 발표할 때 자사에 대한 보완점으로 이를 어필했습니다.

[현장 검수를 위한 업무 배경지식 준비] 학부 시절, 경영학부 전공 관련 대회 입상을 목표로 CEO 강연, 창업 멘토 활동 등을 통해 기업의 경영전략, 고객 세분화 방법, 경제 지식 등을 배웠습니다. 대회 참가 당시 이 배경 지식들을 기업 소개, 재무제표, 인사제도 등에 적용하여 우수상이라는 성과를 얻었습니다. 가스시설 개선 사업은 외근 업무가 많기 때문에 검수 현장에 대한 이해가 필수적이라고 생각합니다. 위의 경험을 바탕으로 가스안전 관리법을 익히고 사업 내용을 완벽히 파악해서 현장 검수를 좀 더 전문적으로 보조하겠습니다.