기업명 비공개

1-2. 이번 인턴에서 경험해보고 싶은 부분을 본인의 지원직무와 연관하여 작성해 주십시오. 저는 전반적인 사무 직책의 업무 흐름을 경험해 보고자 지원했습니다. 특히 경험하고자 하는 부분은 경영기획, 인사 분야의 경험을 쌓고 싶습니다. 군 조직 장교로서 경험했던 의사소통 능력과, 문서작성 능력을 바탕으로 경영 노무사의 목표를 갖고 있는 저는 한국남부발전에 입사 후 경영목표의 설정 과정과 경영전략의 수립, 조직의 효율성을 중심으로 자원관리 및 배분 방식 등을 경험하며 지식을 넓혀 경영전문가로서 성장하고 싶습니다.

2-2. 해당 시도의 결과(Good Point, Bad Point)와 주위 반응 및 평가가 어떠하였는지 작성해 주십시오. 위 시도의 결과로 기존 감시 지대 약 30% 증가와 저장능력 기존 2주에서 2달로 200% 향상 및 화질 개선의 성과를 내었습니다. 또한, 화질 개선으로 유사시 화질 문제로 인한 문제 발생 가능성을 최소화했고, 중요 시설 무인화를 통하여 당직 근무자 순찰 빈도 감소 및 인력 부족의 문제를 해결하였습니다. 당시 인원 부족으로 인한 열악한 환경에 개선의 필요성을 느끼던 상관은 물론 근무자들 또한 개선된 근무 여건에 만족을 표현했습니다.

3-2. 본인이 행동한 결과는 어떠하였는지 작성해 주시고 해당 결과가 조직에 미친 영향은 어떠하였는지 작성해 주십시오. 위 행동으로 서로의 의견이 충돌할 때, 서로를 존중하는 합리적인 대안이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 그렇게 적절한 온/오프라인 회의를 통해서 프로젝트 진행 속도는 빨라졌고, 팀원들의 의욕도 높았습니다. 프로젝트 마감 날짜보다 10일 빠르게 마칠 수 있었고, 대상을 타게 되는 결과를 가져왔습니다. 이후 팀원들과 저는 다른 프로젝트를 진행하더라도 서로 존중을 바탕으로 진행했습니다. 만일 서로 합리적인 대안을 모색하지 않고 갈등이 깊어졌다면 이러한 좋은 결과를 가져오지 못했을 것입니다.

장교 근무 간 퇴근 이후 건물 내 보일러의 고장으로 수리를 도왔던 경험이 있습니다. 당시 간부가 없어 문제 해결을 하지 못하는 상황이었고, 해당 부서 사람들은 도착하려면 다소 시간이 걸리는 상황이었습니다. 보일러가 녹슬어 모델 확인이 안되어 도구를 활용해 닦아네 모델을 확인할 수 있었습니다. 평소 검색에 강했던 저는 모델을 검색하여 해당 모델의 수리를 지원하는 업체 고객센터로 전화했습니다. 해당 업체의 자문을 구해 부품 파손의 원인을 파악하였고, 필요한 부품을 철물점에서 구매해 교체함으로써 수리를 마칠 수 있었습니다. 4-2. 적극적으로 도전한 이유와 향후 유사한 상황에서 어떻게 행동할 수 있을지 작성해 주십시오. 위와 같이 도전하게 된 계기는 평소 힘들고 도전적인 일에 거리낌이 없었고 저는 건물 내 생활하고 있는 장병들이 추위에 떨게 된다는 생각도 있었습니다. 하지만 감기, 컨디션 저하 또는 기타 질병으로 인한 조직의 업무 효율성에 지장이 생기기 때문에 예방하기 위하여 수리를 도왔습니다. 한국남부발전에 입사 후 유사한 상황이 발생하게 된다면 이러한 희생과 책임감을 바탕으로 어떤 일이 있어도 적극적으로 임하는 자세로 업무를 진행하겠습니다.