기업명 비공개

책임감을 가지고 동료들과 협업해 나가는 상생인 대학교 전공수업은 발표프로젝트 수업이 많았습니다. 기한을 정해서 프로젝트를 완수하고 발표를 하는 식이었는데 효과적인 결과를 얻어내기 위해서는 팀원들간에 토의과정을 필수로 거쳐야 합니다. 이런 토의 과정은 타인앞에서 자유롭게 아이디어를 내고 또한 타인의 아이디어에 귀 귀울이는 과정을 경험하도록 해 주었습니다. 과목별로 새로운 프로젝트를 할 때마다 새로운 팀원에 적응하는 것이 중요했는데, 서로 다른환경에서 다른방식으로 살아왔던 만큼 의견 차이도 쉽게 좁혀지지 않는 경우도 있었습니다. 저는 이럴때 팀원과의 화합이 중요하다고 생각하여 아이디어를 제시하는 것에서 벗어나 감성적인 교류를 우선적으로 하려고 노력했습니다. 또한 교내 대학병원에서 리셉션업무로 중환자실 뿐만 아니라 일반 환자고객들을 안내하는 역할을 맡았습니다. 항상 그들을 대할 때 단순히 환자를 넘어 내가 질병을 치료해 준다는 따뜻한 마음으로 대해 주었고 한 할머니께서는 이러한 저의 작은 배려에도 정말 고마워 하셨습니다. 입사후에는 이러한 따뜻한 마인드를 동료들에게 전파하며 즐겁게 일하고 싶습니다. 한국원자력환경공단에 지원하게 된 동기, 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 저는 공단의 전문인적 인재상이 마음에 와 닿았고 입사후에도 자기계발을 게을리 하지 않을 것입니다. 최근까지 대학 교직원 계약직으로 근무한적이 있었는데 매일 사무를 보며 나태해지지 않기 위해 다양한 노력을 하였습니다. 아침 출근시간에 동기들 보다 한시간 일찍 출근하여 시사관련 신문을 챙겨보고 업무를 수행하는 동안에도 내부 시스템의 오류나 제안사항들이 생각나면 메모하여 건의하는 습관을 들였습니다. 또한 점심시간을 빨리 끝내고 업무에 부족한 기술을 익히기위해 엑셀에 관한 학습을 하며 업무처리 기술을 계발했습니다. 이렇듯 저는 꾸준히 노력하는 자세로 제가 맡은 분야의 최고를 추구하는 사람이 되고 싶습니다. 지난 3년간 본인이 새로운 아이디어를 제안하였거나 새롭게 시도하여 성과를 낸 경험에 대해 당시의 상황과 지원자 본인이 했던 역할을 구체적으로 작성해주십시오. 신뢰를 바탕으로 한 작은창업 한 팀의 승리를 이끌기 위해서는 물론 나 자신의 역량도 중요하지만 팀과 함께 조화롭게 어울릴 수 있는 역량도 중요하며 이는 곧 상대방으로부터 신뢰에서 나온다고 생각합니다. 저는 대학시절 친구와 함께 창업동아리를 운영하며 신뢰감 넘치는 리더라는 수식어를 제 것으로 만들 수 있었습니다. 우연한 기회에 교양과목에서 만난 친구와 함께 창업동아리를 창설하게 되면서 서로간의 의견 차이를 조율해 가며 대화를 이끌어 나갔고, 학교 앞에 작은 분식집을 창업하는 쾌거를 이루었습니다. 이렇듯 제가 작게나마 창업을 성공할 수 있었던 이유는 서로간의 신뢰를 바탕으로 더욱 더 큰 성과를 이루어내고자 하는 열정이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 처음에 창업 동료를 만났을때는 서로가 지금껏 각자 다른 생활방식으로 살아왔기 때문인지 의견 조율에 어려움이 많았습니다. 하지만 단순히 그런것에 무너지지 않고 지속적인 대화를 통해 공감대를 얻으려 노력했습니다. 어떠한 업무에 있어서도 사람의 마음을 공유하는 것이 최우선 이기 때문입니다. 이렇게 서로를 향한 신뢰가 형성되니 창업에 대한 가속이 붙어 학과 친구들의 관심과 도움도 받을 수 있었고, 기획한지 2달 만에 점포 계약부터 인테리어, 집기류 까지 완료하여 정상적으로 오픈할수 있는 결과를 만들어 낼 수 있었습니다.