기업명 비공개

자유양식 산업 및 조직심리학 전공을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사직무에 관심을 두게 되었습니다. 이후 경영학과의 인적자원관리, 경영학원론 등 인사 관련 지식 향상을 위해 노력했습니다. 또한, 미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 모 기업의 현 기업 상황에 걸맞은 기업문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 기업문화 기획과 인사 현직자와의 멘토링을 통해 실무를 간접적으로 체험하고 배울 수 있었습니다. 기업문화 기획에서 지원자 본인은 학창 시절 학과 행사 활성화를 위해 기획했던 프로그램을 활용해 직접 조직문화를 만들어 기획하게 되었습니다. 모 기업의 철학이었던 조직원들과의 스토리 형성에 도움을 줄 방안이라고 생각했습니다. 이를 통해 기업문화가 조직원들의 업무 효율성과 조직 만족도를 위한 기업의 프로그램일 뿐만 아니라 기업의 철학을 이야기할 수 있는 소통 수단이 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.