롯데케미칼

최적화된 공정을 위해, 변화하는 신기술에 적응하며 안전하게 문제에 대응해 한 생산 설비의 책임자로 성장하고 싶습니다. 환경규제 강화 및 탄소 중립이 선언되며, 고객의 제품 선택에 환경적 요소가 포함되었고 탄소배출량으로 이윤을 창출하게 되었습니다. 이에 석유화학업계는 친환경 기술과 미래산업으로의 사업 다각화가 필요하게 되었습니다. 롯데케미칼은 CO2분리막 포집기술과 플라스틱 순환경제를 통해 ESG 기반 사업을 강화해가고 있습니다. 저는 환경공학 과목에서 오염의 원인과 측정, 개선을 학습하였습니다. 또한, 수학 과외를 하며 변화하는 교육정책에 적응해 학생들을 가르쳐 성적향상을 만든 경험이 있습니다. 이를 바탕으로, 환경과 기술공부를 지속하며 변화하는 환경정책에 적응해 신기술을 적용하는 엔지니어가 되겠습니다. 좋은 제품을 꾸준히 만들어 이윤을 창출하기 위해서는 원칙과 절차에 따른 안전이 중요합니다. 사고 발생이 큰 비용과 이미지 손상을 발생시키기 때문입니다. 정부에서도 중대재해처벌법으로 안전규제를 강화하고 있습니다. 저는 동아리 리더로서 코로나에 따른 교육과 녹음 기준을 선제적으로 수립하여, 활동을 안전하게 이끌어 음성제품을 꾸준히 만들어냈습니다. 저는 현장경험과 화공전문지식을 꾸준히 익히며, 안전과 품질을 모두 잡는 엔지니어가 되겠습니다. 또한, 사내 리더십 교육을 거쳐 생산 라인의 책임자로서 공정의 최적화를 이뤄내고 싶습니다.

저는 선택에 책임을 지는 사람입니다. 이러한 저를 만든 사건은 '어떤버스'라는 봉사활동에 지원한 것이었습니다. 1000명의 참가자를 받아, 봉사를 랜덤형식의 축제로 기획하는 활동이었습니다. 봉사라는 공통점 아래 다양한 연령대의 사람들을 마주했고, 한 봉사처의 책임자로서 봉사자들과 잘 소통하며 인솔하는 법을 배웠습니다. 저는 기획봉사팀에 지원하여 업무를 담당하게 되었습니다. 처음에는 봉사활동을 기획할 기대감에 부풀어 있었습니다. 그러나 실제 업무를 담당하게 되었을 때 먼저 수행해야 할 일은 많은 컨택으로 봉사처를 확보하는 것이었습니다. 봉사처 기획에 있어 아이디어보다는 커뮤니케이션과 스케줄 조정 등의 관리 능력이 더 중요했습니다. 안전, 일회성 등의 문제로 기획에 제약도 많았습니다. 이 과정에서, 원하는 일을 하기 위해서는 수반되는 다른 일들까지 해내는 것이 '책임감'임을 알게 되었습니다. 스스로 선택한 일이 생각과 조금 다르더라도 최선을 다하는 것이 '책임감'임을 배웠고, 나중에는 원하던 새로운 봉사도 기획하여 진행할 수 있었습니다. 이러한 책임감으로, 미국 교환학생에서 갑자기 코로나를 마주했을 때도 주어진 것에 적응하며 교환학생을 떠난 제 선택에 최선을 다하며 학기를 끝까지 마무리하였습니다. 저는 롯데케미칼 생산엔지니어를 하겠다는 제 선택에 책임감을 가지고, 담당하는 생산라인을 책임지며 생산관리 업무를 효율적으로 수행하겠습니다.

생산관리직무는 대량으로 이루어지는 공정 과정에서 효율적으로 생산이 이루어질 수 있도록 관리합니다. 저는 열역학, 화공 양론 수강을 통해 물질수지식을 세우고 그래프를 해석하는 방법을 익혔습니다. 또한, 공정제어 및 설계와 반응공학 과목을 수강하며, 여러 제어와 반응기의 장단점, 블록선도 해석법을 학습하였습니다. 이를 바탕으로 원하는 출력을 위해 변수를 조절하고 동특성을 파악하여 공정을 최적화하겠습니다. 또한, 격외품이 발생하지 않도록, 운전을 안정적으로 유지해야 합니다. 저는 캡스톤 수업에서 여러 실험 결과물의 문제점을 분석해 바인더로 수성폴리우레탄을 선정하여, 문제 해결을 통해 커피박 패드 성형을 해낸 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 공정에 발생한 문제의 원인을 파악하여 적절한 조치를 해나가겠습니다. 마지막으로, 생산의 전반을 관리하기에 유관부서 및 생산 업무자와의 소통역량이 필요합니다. 저는 여의도 불꽃축제 슈퍼바이저로서 인력을 배치해 한 스팟을 관리해본 경험이 있습니다. 각 위치마다 조금씩 다른 업무와 그 현장 자체에 대해 이해하고 존중하는 말하기로 업무를 조율해야 오해가 발생하지 않으며, 다른 스팟 관리자와 지속해서 소통하면 더 높은 효율을 보일 수 있음을 알게 되었습니다. 그 결과 스팟을 안전하게 관리해 매년 확보가 어려웠던 구급 통로도 확보할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 존중하는 말하기로 소통하는 엔지니어가 되겠습니다.

저는 팟캐스트 동아리 국장으로서 생산 전 과정을 관리하며, 구독자 상승이라는 목표를 달성해낸 경험이 있습니다. 이를 위해서는 약속된 시간에 맞춰 청취자라는 고객이 만족하는 품질의 음성제품을 정기적으로 송출해야 했습니다. 하지만 코로나로 대면 활동이 줄어 소통이 어려워졌고, 시기상 기존 인원의 유출이 많아 전체 인력도 감소하였습니다. 저는 회의와 신규모집을 화상으로 진행하며 방역수칙 내의 녹음과 신입 교육 방안을 구축하고, 매주 화목 방송이 송출되도록 요일을 지정하는 등 규칙을 세웠습니다. 또한, 청취시간과 청취율 분석으로 패널들의 친밀도가 높은 방송을 선호함을 깨닫고, 비대면 이벤트와 뒤풀이로 구성원간 친목을 도모하였습니다. 또한, 인원감소로 회비가 줄어 비용을 절감해야 했습니다. 회비의 주 사용처가 녹음실 대여임을 파악하여, 녹음 일정 변경으로 비용을 절감하며 생산을 관리하였습니다. 그 결과 구독자 70% 상승을 이루고, 채널을 인정받아 영화사와 출판사 협업도 진행할 수 있었습니다. 업무 진행에 있어 소통의 중요성을 느꼈습니다. 하지만 많은 구성원이 같은 상황에 같은 이해를 가질 수 없음도 알게 되었습니다. 모든 것을 공유하고 함께하는 것만이 조직에 좋다고 생각했던 저는, 효율을 위해서는 책임자의 분배가 중요하며 결단력도 필요함을 배웠습니다. 원가는 절감하고 품질은 높여, 소통과 결단으로 변화를 만드는 생산엔지니어가 되겠습니다.

다공성소재인 커피박으로 냄새와 습기 제거 패드 디자인 프로젝트를 진행하였습니다. 여러 바인더로 진행한 실험에서 각 패드는 냄새가 나거나 묻어남이 발생하였습니다. 마모성을 위해서는 커피박 사이로 스며들 액체 바인더가 필요함을 분석하였고, 동시에 탄력성이 좋고 커피박 비율을 극대화할 바인더를 찾아야 했습니다. 조원들과 논문, 특허에서 정보를 습득하였고, 수성폴리우레탄을 바인더로 선정해 패드를 성형하였습니다. 바인더 비율을 조절해 패드를 성형하는 과정에서, 모양이 잡히지 않는 문제가 발생하였습니다. 해결방안으로 각기 다른 아이디어들이 주장되었고, 저는 올라온 자료들을 장단점으로 정리하였습니다. 이를 바탕으로 롤러로 누르고 경화제를 활용하는 방법으로 의견을 모아 제품을 완성할 수 있었습니다. 이를 통해 자료를 취합해 문제의 원인과 해결책을 찾는 역량을 기를 수 있었습니다. 실험실에서 3일간 경과를 확인해야 했기에, 여섯 명은 늘 같은 시간에 모일 수 없었습니다. 조장이었던 저는 모두가 같은 이해도를 가지고 대화할 수 있도록 회의록 틀을 만들어 공유를 제안하였습니다. 이를 통해 모두가 진행되는 실험 상황을 즉각적으로 확인하며 논의할 수 있었습니다. 또한, 담당 업무와 일정을 기반으로 투표를 통해 분배에 대한 갈등 없이 실험을 진행할 수 있었습니다. 롯데케미칼의 생산엔지니어로서 적절한 일의 분배와 문제해결력으로 생산성 향상에 기여하겠습니다.