기업명 비공개

KMAC에 지원한 이유는? 누군가에게 방향성을 제시해 주고 해결책을 제시할 수 있다는 것은 매우 흥미로운 일이라고 생각합니다. 학창 시절 광고/마케팅 동아리 임기가 끝나고도 매년 멘토를 자처해 후배들을 도와줬습니다. 후배들에게 기획서의 방향을 제시해 주고, 오류가 발견되면 적절한 솔루션을 제공하는 등 제 일이라고 생각하며 열정적으로 임했습니다. 해당 활동을 하며 사람을 넘어서 기업의 올바른 방향을 제시해 주고 솔루션을 제공해 주는 컨설턴트와 전략 기획자가 되고 싶었습니다. KMAC은 국내를 넘어 세계에서도 능력을 인정받는 글로벌 기업이며 단순히 지식 서비스만을 제공하는데 그치지 않고, 고객의 입장에서 새로운 전략과 가치를 제공할 줄 아는 기업입니다. 이러한 KMAC에 근무하면서 KMAC만의 가치관과 지식을 흡수하여 수많은 기업에게 솔루션을 제공할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.

지원부서를 선택한 이유와 본인이 갖춘 역량은? RPA 수업을 통해 데이터를 분석하고 가공하는 것에 매력을 느꼈습니다. RPA 작업으로 ‘㈜휴웰’의 전산 수량 문제의 해결 방법을 RPA로 구현시킨 적 있습니다. 본래 물건이 판매될 때마다 수작업으로 엑셀 상에 재고 수량을 업로드하던 것을 RPA(Ui Path)로 자동화시켜 기업의 자원을 상당 부분 아낄 수 있는 방법을 구현했습니다. 프로세스 정의서(PDD)와 예상되는 비즈니스 효과를 꼼꼼히 작성하며 데이터를 분석하고, Ui path를 통해 데이터를 가공하고 프로세스를 개선하는 업무를 하며 데이터와 그에 맞는 툴만 있다면 어떠한 문제도 해결할 수 있다고 생각했습니다. 해당 프로젝트를 통해 데이터를 사용하여 기업의 사업과 프로젝트를 진행하는 것에 매력을 느껴 데이터 사업 센터에 지원하게 되었습니다. 숫자를 통해 분석하고 계산하는 능력이 뛰어납니다. BOSCH에서 해외물류팀으로 근무하며 수입 대금 결제, 화물 보험 처리 등 대부분의 업무를 숫자로 계산하고 분석했습니다. 특히 과거 데이터와 SAP전산 상의 데이터를 비교하여 직접 계산한 화물 특송 비용, 보험 처리 비용 등이 실제 계산된 비용과 오차 범위가 적을 때 가장 뿌듯했습니다. 기업의 문제를 파악하고 해결하는데 있어 숫자는 필수라고 생각합니다. 이전부터 숫자는 기업의 언어로 불렸으며 4차 산업 혁명 시대인 지금도 숫자는 기업의 기본 데이터입니다. 숫자를 통한 분석과 계산 능력이 뛰어난 저는 데이터 사업 센터에 입사하여 조금 더 객관적이고 정확한 솔루션을 제공하는 인재가 되고 싶습니다.

KMAC에서 이루고 싶은 꿈은? 진로의 방향을 정한 후 기업의 다양한 문제를 해결할 수 있는 사람이 되기 위해서는 경영학만으로 부족하다고 느껴 프로세스 자동화 경영을 전공하였습니다. 전공을 통해 Uipath, Python, Disco와 같은 다양한 툴을 다뤄보았으며 데이터를 기반으로 프로세스를 자동화 시키는 기법(RPA)과 비즈니스 프로세스를 분석하는 능력(BPA)을 키웠습니다. 이를 공부하며 문제를 데이터로 말하고 해결할 수 있는 사람이 되고 싶었습니다. 4차 산업 혁명의 시대에 기업의 언어인 데이터를 활용하여 다양한 기업의 업무 방식과 효율성에 도움을 줄 수 있는 인재가 되는 것이 제 꿈입니다. 사람들은 가장 이상적인 직업을 적성과 흥미의 교집합이라고 말합니다. 저는 컨설팅에 대한 적성, 데이터에 대한 흥미를 갖추고 있습니다. 또한 경영학 전공자로서 HR, 생산, 마케팅 등 다양한 지식들을 실무에 유연하게 적용할 수 있는 인재입니다. 이제는 저의 배움을 갖고 대한민국에서 가장 오랜 역사와 공신력을 인정받는 KMAC에서 저의 역량을 펼치고 싶습니다.

학교나 직장에서 드러내고 싶은 경험이나 성과는? 학창 시절 삼양식품에서 주관하는 삼양라면 마케팅 공모전에서 금상을 수상한 적 있습니다. 광고/마케팅 동아리 활동 시절 마케팅 세미나에 참가하여 ‘전략 기획’의 중요성을 배웠습니다. 해당 세미나 이후 공모전 기획서를 작성할 때 단순히 콘텐츠만을 생각하지 않고 실무자 입장에서 논리적이고 현실적인 전략적 기획서란 무엇일까 고민했습니다. 기획서의 앞 부분에는 타겟 고객층의 소비 분포, 투입 대비 효과, 경쟁사와의 차이점 등을 고려하여 작성하였고 후반부에는 이에 걸맞는 실현 가능한 콘텐츠들을 제시했습니다. 이처럼 미디어 콘텐츠에만 집중하지 않고 큰 틀에서 전략적 사고를 하였기 때문에 입상할 수 있었다고 생각합니다.

(성격, 기질, 신념 등) 저에게는 3가지 강점이 있습니다. 첫째, 타인의 말을 경청하고 적극 수용하려 합니다. 저는 학창 시절 학회장, 동아리.학생회 임원 등 리더의 역할이 익숙한 사람이었습니다. 사람들을 잘 이끌기 위해서는 적극적으로 경청하는 태도가 가장 중요하다고 생각했습니다. 제가 조직을 이끄는 방식이 정답이라는 생각을 내려놓고 조직원들의 의견을 항상 경청했으며 이를 반영하여 유연하게 업무를 진행했습니다. 조직은 리더가 원하는 방향이 아닌 다수의 조직원들이 원하는 방향으로 흘러가야 건강한 조직이라고 생각합니다. 위와 같이 저는 건강한 조직을 위해 사람들과 경청하며 소통하고 협업할 줄 아는 사람입니다. 둘째, 도전 정신이 강합니다. 코로나가 한창인 2020년에 저만의 옷을 직접 제작하고 판매하여 수익금 전액을 코로나로 힘든 취약 계층에 기부했습니다. 제가 하고 싶었던 일을 통해 사회의 도움이 될 수 있다는 점이 매력적이어서 시작했습니다. 다양한 샘플링을 통해 소재를 정하고, 여러 업체를 돌아다니며 생산 가격을 조율하고, 온라인으로 직접 판매하는 등 혼자서 모든 과정을 수행했습니다. 총 31장의 옷을 판매하였고 순이익 122,000원을 희망브리지에 전액 기부하였습니다. 이처럼 저는 무언가 도전하고 싶은 일이 생기면 주저하지 않고 실행에 옮기는 사람입니다. 셋째, 항상 긍정적인 자세를 유지합니다. 저는 주변 사람들로부터 매우 긍정적인 사람으로 평가받습니다. 회사에서 어려운 과제가 주어져도 할 수 없다고 주저하기 보다 무조건 해낼 수 있다는 마음가짐으로 접근합니다. 각종 공모전에서 떨어졌을 때는 결과를 낙담하기 보다 이를 통해 내가 무엇을 배웠나 적어 내려갔으며, ERP 자격증 시험에 떨어졌을 때도 포기하거나 푸념하지 않고 지금까지 해온 과정을 뒤돌아 보고 오류를 수정하여 다음 시험에서 고득점으로 합격했습니다. 이와 같이 긍정적인 자세를 항상 유지하는 저는 KMAC에서 하는 모든 업무에 열정적으로 임할 것이며, 어려운 상황에 봉착해도 긍정의 힘으로 문제를 풀어나가겠습니다.