기업명 비공개

[매너리즘 극복 : 끊임없이 도전하는 추진력] 학부 시절, 저는 도전하지 않는 학생이었습니다. 어느 날 경영학도라면 세상에 항상 먼저 귀를 기울여야 한다는 한 교수님의 말씀을 들었고, 주어진 일만 하던 저는 큰 충격을 받았습니다. 이후 창업 멘토 활동을 시작으로 1주일에 1번씩 CEO 강연에 꾸준히 참여하면서 경영전략, 경제 지식 등을 배웠습니다. 이때 얻은 4차 산업혁명 지식을 바탕으로 교내 창업 경진 대회에서 ‘딥러닝 시스템을 활용한 맞춤형 여행 정보 플랫폼’ 사업 계획을 만들어 대상을 받았습니다. 매너리즘에 빠지 저를 돌아본 후 직접 발로 뛰어 얻은 정보들을 이용해서 얻은 결과였기 때문에 더 값진 경험이었습니다. 또한 이를 통해 도전에 흥미를 가지게 되었습니다. 여기서 추진력을 얻어 이후에도 교내 토론대회 본선 진출, 기업 분석 대회 우수상이라는 성과를 얻었습니다. 현재는 다른 도전을 위한 밑거름을 쌓기 위해 매일 경제신문을 읽으면서 다양한 분야의 지식을 쌓고 있습니다. ▪ 회사를 선택하거나 지원할 때 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준에 대해 작성하고, 기준을 충족하는 여러 회사 중 특히 주택도시보증공사에 지원한 이유를 기술해보십시오. [회사와 개인의 동시 발전 : 주택금융시장 전문가로 성장하는 발판] 회사에 지원할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '역량 개발'입니다. 업무를 수행하면서 자신의 역량이 발전하고 있는 걸 진심으로 깨달을 때 개인의 조직 몰입도가 가장 커지고 그에 따라 개인과 회사가 동시에 발전할 수 있기 때문입니다. HUG는 주거복지 증진과 도시재생 활성화를 지원하기 위해 보증업무 및 정책사업을 수행하고 주택도시기금을 효율적으로 운영 및 관리하는 기업으로서, 향후 주택금융시장 전문가가 되고 싶은 저에게 가장 적합한 회사라고 생각합니다. 도시재생기금 상품 운용, 임대 리츠 기금 출자 업무 및 각종 보증 업무를 통해 주택 및 도시 사업과 주택시장 관련 법을 세부적으로 알 수 있기 때문입니다. 사회통합형 주거복지와 지역상생형 도시재생 활성화에 힘쓰며 국내 유일의 주택보증 전문기관인 HUG와 같이 발전하고 싶습니다. ▪ 주택도시보증공사의 다양한 업무분야 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 직무와 그 이유를 기술하여 주십시오. [하자보수보증 업무의 밑거름 : 유동성 분석과 하사보수보증 보조 경험] HUG의 업무 중 하자보수보증 업무에 가장 자신이 있습니다. 교내 기업 분석 대회를 통해 기업의 유동성을 분석하면서 해당 업무에 대한 통찰력을 길렀고, 4개월 동안 모 공사의 하사보수보증 업무를 보조하면서 해당 업무의 내용과 절차를 익혔기 때문입니다. 하자보수보증 업무에 대한 통찰력은 해당 업무 수행 시 전반적인 배경지식으로 작용하여 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 교내 기업 분석 대회에서 재무제표 분석을 통해 보증에 관련된 기업의 유동성을 분석하고 그에 따라 기업의 비전을 제시하여 우수상을 수상했습니다. 하사보수보증 업무 보조 경험은 해당 업무 수행 시 고객의 니즈를 파악하는 데 도움을 주어 고객 만족도를 높일 수 있습니다. 현장 출장 시 알게된 사업자들의 불만사항을 기록하여 보증채권자와 보증채무자의 이해관계를 조율했고 관련 서류 작업을 하면서 보증 신청, 보증료 납부 등의 세부 내용을 익혔습니다. ▪ 학업, 취업활동 이외에 지원자가 많은 노력을 쏟았으나 목표를 달성하지 못했던 경험을 작성해주십시오. 이러한 과정을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 기술하여 주십시오. [대상 고객층 파악 실패 : 고객 세분화의 중요성] 스포츠마케팅 대외활동 중 부팀장을 맡아 인접지역 별로 팀원들을 그룹화하여 주 1회 모임을 진행하고 멘토를 섭외하여 조언을 얻었지만 대상 고객을 제대로 선정하지 못해 뚜렷한 성과를 내지 못한 적이 있습니다. 고객의 범위가 애매한 느낌을 계속 받았는데, 고객 세분화가 제대로 되지 않아 기획안의 지향점을 모르겠다고 한 심사위원들의 평가를 들으니, 고객 세분화 실패가 패착임을 알게 됐습니다. 또한 학부에서 마케팅, 통계 등의 수업을 듣고 관련 대회를 나가다 보니 고객 세분화가 정말 중요하다는 것을 깨달았습니다. 저희 팀은 고객을 특정짓지 않고 무작위의 고객들을 대상으로 삼아 이도저도 아닌 결과물이 나왔기 때문입니다. 이를 자양분 삼아 CEO 강연, 창업 멘토 활동 등에 자발적으로 참여하면서 고객 세분화에 대한 인사이트들을 많이 얻었고 훗날 교내 기업 분석 대회, 교내 창업 캠프 입상 등의 성과를 이뤄냈습니다. ▪ 주택도시보증공사는 구성원의 공통역량으로 팀웍ㆍ협업 마인드를 필요로 합니다. 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오. [팀의 시너지를 창출하는 집단지성] 학부 시절, 기업 분석 대회에서 팀원들의 강점을 살려 우수상을 입상한 경험이 있습니다. 팀에 가장 중요한 것은 구성원의 강점을 최대한 살리는 것이라고 생각했기 때문에, 심사위원들이 중요시했던 재무분석과 채용에 강점을 보인 동기들을 각각 섭외했습니다. 저는 CEO 강연, 창업 멘토 활동 등을 통해 얻은 배경지식들을 바탕으로 기업의 재무제표 분석에 강점을 두고 그에 따라 비전을 제시하는 스토리라인을 구성했습니다. 재무분석에 강점이 있는 팀원은 3개년치 재무제표를 가지고 해당 기업의 유동성을 분석했고, 분석 결과에 따라 팀원 모두는 재무제표가 의미하는 것에 따른 기업의 미래를전망했습니다. 채용 제도에 많은 지식을 갖춘 팀원은 기업의 현직자를 섭외하여 Q&A를 진행했고, 장기적으로 해당 기업에 맞는 인재가 무엇인지를 어필했습니다. 강약조절을 한 스토리라인에 각자 강점이 있는 분야를 중점적으로 맡은 덕분에 효율적인 대회 진행을 할 수 있었습니다.