기업명 비공개

[멘토로써의 책임감] 공동체의 일원으로써 가장 중요한 기본역량은 책임감이라고 생각합니다. 조직 내에서 책임을 다하여 주어진 업무에 최선을 다한다면 조직 내에서의 신뢰와 조직 외에서의 긍정적인 평판을 동시에 얻을 수 있을 것이기 때문입니다. 저는 대학교 멘토링단에 가입하여 고등학교 1학년인 후배들을 멘티로 하여 방학 기간 동안 영어공부와 관련된 멘토링을 맡았었습니다. 저는 후배들에게 향후 그들의 대학 입시에서 최대한의 성과를 얻기 위해 제가 할 수 있는 최대한의 노력으로 아이들을 가르쳤고 멘토링이 끝난 후에도 멘토로써 더 많은 도움을 주기 위해 멘토링 기간이 아닐 때도 공부방법이나 입시 관련 정보 등 다양한 방법으로 후배들과 소통하며 멘토링단에서 역할에 대한 책임감을 다하였습니다. 그 결과 저는 다른 멘토들에게 인정받게 되었고 아이들과 좋은 관계를 유지하여 학생들에게 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.

[팀 프로젝트에서 외국인 학우를 돕다] 저는 학교에서 광고판촉 관련 팀 프로젝트를 수행할 때 외국인 유학생 2명과 팀을 맺게 되었습니다. 유학생 신분이기 때문에 서로의 언어가 익숙하지 못해 원할한 커뮤니케이션이 이루어지지 않은 것과 그들이 국내에서 이루어지는 마케팅 관련 지식이 없다는 것이 가장 큰 문제였습니다. 저는 먼저 철저한 분업화를 통해 불필요한 의사소통 과정을 줄였습니다. 또한 외국인들이 버거워 하는 자료조사 부분을 제가 전담으로 맡고 제가 얻은 정보를 영어로 번역해 외국인들에게 설명해주며 ppt와 발표를 같이 준비함으로써 프로젝트 간 외국인 학우들을 배려했습니다. 제가 이들을 도와준 이유는 저 역시 이전 팀 프로젝트에서 미숙한 부분이 많았기 때문에 선배들의 도움을 받았고 협업에 큰 도움이 되었기에 제가 후에 남을 도와 팀 프로젝트를 완성할 기회가 있다면 이를 실천하고 싶은 마음이 들었기 때문입니다.

[의사소통을 통한 원만한 교류] 저는 대학교 학생회의 홍보부장으로서 학과에서 시행하고 있는 체육대회나 축제 등의 행사 및 동문 멘토링 등을 홍보하는 역할을 하였고 부원들과의 협력을 통해 높은 행사 참여율을 이끌어 냈습니다. 저는 팀원으로서 동료들과의 협업을 위해 자유로운 분위기에서 모두가 참여할 수 있는 환경을 만드는데 노력했습니다. 회의 간 아이디어를 낼 때는 최대한 모두의 의견을 존중하는 방향을 토대로 회의를 진행해 부원 모두가 같이 의견을 모았습니다. 또한 구성원들끼리의 친목 활동을 많이 수행하였습니다. 다양한 스포츠 및 문화 활동을 같이 하면서 친목을 다지며 조직 내에서도 애정을 가지게 하였습니다. 이를 통해 구성원간의 의사소통이 원활하게 이루어졌으며 회의 진행이나 공동으로 홍보물을 제작할 때 적극적인 참여와 협력을 이끌어내어 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있었습니다.

[4차 산업혁명을 사무 분야에 접목시킬 전문성 개발] 한국철도공사의 미래 사업은 스마트 철도 플랫폼과 자율주행 등 IOT를 활용한 4차 산업혁명 관련 기술들이 주가 되지만 빅데이터, 공유 경제 등의 4차 산업 관련 기술들을 경영기획 및 고객관리, 마케팅 측면에서도 활용할 수 있을 것입니다. 저는 제가 지원한 사무영업분야와 관련한 4차 산업 관련 전문 지식을 꾸준히 쌓고 있습니다. 먼저 저는 세계지식포럼에서 이루어지는 기업가들의 강연을 듣고 4차 산업혁명의 중요성에 대해 더욱 체감하게 되어 마케팅, 경영 컨설팅 금융 분야 등 다양한 경영 분야에서 활용되고 있는 4차 산업혁명 기술들을 조사하였습니다. 뿐만 아니라 빅데이터와 공유경제를 활용하고 있는 기업에 대한 팀 프로젝트를 수행하여 이러한 기술들이 어떻게 기업에 적용되어 실무에 활용될 수 있는지에 대해 배우기도 하였습니다.