장학생

• (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과/습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례/향후 업무수행 시 기여할 수 있는 측면 등) 한전KDN은 전력 그룹사의 경영 시스템의 효율적 운영 및 관리를 위하여 시스템을 구축하며, 소프트웨어의 지속적인 점검과 모니터링을 통해 적절한 조치를 수행하고 있습니다. 저는 지원한 분야의 업무를 수행하기 위해서는 첫 번째, 알고리즘 해결 능력을 갖추어야 한다고 생각합니다. 프로그래밍 실력이 부족했던 저는 문제 접근하는 법에 대한 능력이 부족하다고 느껴, 컴퓨터 알고리즘 과목을 수강했습니다. 과목 수강 후 더욱 전문적으로 공부하고자 정보처리기사 자격증 알고리즘 과목을 공부하면서 직접 순서도를 작성해 보며 디버깅까지 해보니 알고리즘 과목이 더 흥미롭게 느껴졌고, 독학하여 최종 합격이라는 성적을 낼 수 있었습니다. 두 번째, 프로그래밍 연습을 꾸준히 해야 한다고 생각합니다. 개발 언어에 대한 기본적인 지식이 있다고 해서 코드를 작성할 수 있는 것은 아니라는 사실을 깨닫게 된 이후로, 프로그래밍 연습을 할 수 있는 사이트에서 문제를 풀고 있습니다. 정해진 양의 문제를 푸는 것이 버겁기도 하며, 어려워서 손을 놓을 때도 있었지만, 그때마다 포기하지 않고 풀이 과정을 찾아보면서 더 다양한 해결법을 알게 되었습니다. 멀게만 느껴졌던 프로그래밍이 지속적인 노력으로 더 흥미롭게 느껴졌고, 문제 해결법을 배울 수 있는 계기를 바탕으로 업무 수행에 대한 자신감으로 지원하게 되었습니다. 데이터나 AI 등 디지털 혁신의 필요성이 커지면서 회사 업무의 다양한 측면에 영향을 주고 있습니다. SQL을 이용하여 데이터를 분석 및 활용하며, 프로그래밍 기술로 시스템 보안과 장애 처리를 관리할 수 있는 역량을 한전KDN의 전력 정보시스템 인프라 구축에 활용하는 일원이 되겠습니다. 한전KDN에 지원하게 된 동기 및 한전KDN의 인재상(창의인재, 전문인재, 신뢰인재, 고객지향인재) 중 　　본인과 가장 부합하는 인재상을 선택하여 입사 후 실현하고자 하는 목표 또는 본인이 기여할 수 있는 사항과 　　연계하여 기술해 주십시오. • (지원 동기/인재상과 연관된 역량 획득을 위한 노력과 과정/향후 역량 향상 및 활용방안 등) 에너지 ICT 전문 기업으로 한전KDN이 도약하기 위해서는 에너지 사업과 ICT를 융합할 수 있는 창의적이고 전문적인 인재가 필요하다고 생각합니다. 전공에 흥미를 느끼지 못하는 점이 고민이었던 저는, IT 계열 종사자들의 업무를 간접적으로 경험할 수 있는 국가 근로 장학생을 지원하여 사무 보조 업무를 도와드렸습니다. 박람회 참가를 준비하면서 IT 기술에 관심을 갖게 되었으며, 다른 회사와 미팅을 하시는 모습을 보면서 하나의 프로젝트를 진행하기 위해서 많은 사람들과 협업을 해야 하며, 여러 번 확인 작업을 하시는 모습을 보면서 현재의 IT 기술의 발전에는 많은 사람들의 노력이 담겨 있다는 사실을 느끼게 되었습니다. 또한, 시각적인 효과를 볼 수 있어서 흥미로웠던 컴퓨터 그래픽스 수업에서 벽돌 깨기 게임을 만들어본 경험이 있습니다. 프로그래밍에 대한 두려움이 있던 제가 프로젝트를 과연 완성할 수 있을까라는 생각으로 처음 목표는 기본만 만들기로 했습니다. 기본 틀을 완성한 후, 벽돌과 공의 움직임을 구현하기 위해 강의와 자료들을 참고하여 코드를 구현했습니다. 여러 번의 실패를 통해 문제의 해결책을 찾아낼 수 있었고, 더 다양한 기능을 구현하게 되었습니다. 이 프로젝트를 진행하면서 새로운 문제 해결에 도전할 수 있는 자신감과 끈기를 가지며 해결하는 모습을 보게 되었습니다. ICT 분야는 다른 분야들과 다르게 변화에 민감하고 새로운 지식과 기술들이 계속 나오고 있습니다. 서적과 지식 칼럼 등을 통해 현재의 기술에 만족하는 모습이 아닌 변화를 주도하는 역량을 키우며, ICT 분야에만 치중하여 편협한 사고방식을 하지 않도록 팀원들 간의 신뢰와 능력을 바탕으로 더 큰 시너지 효과를 내는 한전KDN의 일원이 되도록 노력하겠습니다. 본인이 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전인 ‘글로벌 에너지ICT 플랫폼 　　전문기업’으로 도약하기 위한 발전방안을 지원분야의 직무 및 역량과 연관지어 기술해 주십시오. • (회사에 대한 이해도/직무와 연계된 회사 발전 방향 제시 등) 한전KDN은 발전에서부터 전력계통 전과정에 있어 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 기술을 적용하여 전력 사업 관리 서비스를 제공하고 있습니다. 에너지 ICT 기술 전문화를 통해 에너지 산업 발전 기여에 목표를 두고 있는 한전KDN은 전략 과제와 목표로 이루어진 2030 중장기 경영전략을 세웠습니다. 저는 전력그룹사 지원을 위해 다양한 에너지 자원에 대한 이해를 바탕으로 ICT 기술을 접목시켜 전력 사업의 디지털화를 선도하는 것이 한전KDN의 역할이라고 생각합니다. 지구 온난화 현상으로 다양한 변화를 겪고 있는 지구 생태계를 위해 세계적으로 탄소 저감과 신재생에너지 확대를 통한 에너지 전환에 관심을 갖고 있습니다. 한전KDN에서는 전력 그룹사의 신재생에너지의 데이터를 활용하여 ICT 기반 지능화 전력 서비스를 제공하며, 국내의 데이터를 활용한 기술로 해외 시장에 진출하는 기회를 만드는 것이 필요하다고 생각합니다. 한전KDN의 솔루션 중 하나인 마이크로그리드 에너지관리시스템은 다양한 신재생에너지로 구성된 전력계통을 종합적으로 관리하는 시스템으로 전력 공급비용 감소와 신재생에너지 확대에 기여하고 있습니다. 해외의 전력 IT 사업과 태양광 관제 시스템에도 도움을 주고 있는 한전KDN이 자체 기술로 해외 에너지 사업에 도움을 주어 미래 에너지 ICT를 주도할 수 있다고 생각합니다. 4차 산업혁명으로 지능 정보의 가치가 높아지고 있는 현재, 핵심 기술을 활용하여 신재생 에너지를 통합 관리하며, 지속적인 개선을 통해 한전KDN은 스마트그리드를 선도하는 에너지 ICT 전문 공기업으로 성장해 나갈 것입니다. 한전KDN의 성장을 위해 다양한 분야에도 관심을 가지며, 생태계를 보전하며 고품질의 전기를 제공할 수 있는 일원이 되고 싶습니다. 본인이 속한 집단(학교, 회사, 동아리 등)에서 구성원들의 협력을 최대한 이끌어내며, 리더십이나 팀워크를 　　발휘하여 공동목표 달성에 기여한 경험 또는 더 나은 성과창출을 위해 적극적으로 새로운 시도와 창의적인 　　아이디어를 도출하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오. • (목표 달성 과정/참여자와의 관계/협력 수준 및 문제 해결 능력·정도·결과 등) 애플리케이션을 개발하는 프로젝트에서 팀장을 맡아 교내 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 처음으로 나가 본 대회에서 팀장을 맡게 되었다는 부담감에 더 열심히 해야 한다는 생각이 컸습니다. 기초 예제부터 어떻게 구현되어 있는지 공부를 했고, 한 단계씩 이해하며 저의 것으로 만들기 시작했습니다. 개발을 진행하면서 팀원들 모두 처음 Android Studio를 사용해 보는 것이었고, 팀원들의 역량도 모두 달라 진도가 나아가지 않았습니다. 팀원들의 의욕에 비해 개발 속도가 나아가지 않아, 지친 모습을 보였고 팀원들의 도움 없이 혼자서 문제를 해결하려는 모습을 보이는 등의 문제로 인해 팀원들 간의 갈등이 발생했습니다. 다양한 지역에서 온 또래들과 프로젝트를 진행하면서 느낀 점은 자신의 의사를 정확하게 전달하며 지속적인 소통이 필요하다는 것이었습니다. 팀 활동은 각자가 살아온 삶과 생각이 다르기 때문에 대화를 많이 나누다 보면 미처 생각하지 못했던 부분을 찾아낼 수 있으며, 서로의 생각을 보완하면서 완성도가 높은 결과물을 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 저는 팀 갈등을 해결하기 위해 팀원들의 능률성을 고려하여 매주 각자가 할 수 있는 목표량을 정해 진행하기로 제안했습니다. 저의 제안으로 팀원들 모두 장기간에도 쉽게 지치지 않고, 매주 새로운 과제를 수행하는 데 문제없이 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 코드를 실행하는 과정에서 오류의 원인과 위치를 못 찾는 등의 다양한 어려움이 있었을 때, 서로 피드백을 주고받으면서 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 결과 교내에서 주최하는 경진대회에 본선 진출하여 특별상이라는 성적을 거두었으며, 리더십을 통해 팀원들과 팀워크를 이루어 좋은 결과를 만들 수 있다는 것을 배우게 되었습니다. 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 　　중심으로 기술해 주십시오. • (정직, 규칙준수, 기본윤리의식 등) 저는 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 자신의 직업에 대한 사명감과 책임감의 윤리의식이 필요하다고 생각합니다. 우리나라 발전소에서는 어떤 일을 하는지 궁금했던 저는, 발전 공기업에서 체험형 인턴으로 기술직 행정 보조 업무를 도와드렸습니다. 발전소가 어떻게 이루어져 있는지 현장을 견학하며, 부서 직원들의 설명으로 어떤 일을 하는지, 직원들이 어떤 마음으로 주어진 업무를 수행하시는지 알게 되었습니다. 더 많은 경험을 하고 싶었던 저는 발전 공기업에서 단기로 현장 사무 보조 일을 하면서 PJB, 절차서 작성, 의뢰서 정리 등의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 긴급작업이 발생했을 때에도, 안전 수칙을 준수하며 절차대로 일을 침착하게 처리하시는 직원들의 모습을 보면서 자신의 역할에 책임을 다한다는 것이 공공기관 직원으로서 중요하다는 사실을 알게 되었습니다. 또한, 직급에 상관없이 모든 회사 직원분들이 전문 자격을 취득하기 위해 사내 자격시험을 준비하시는 모습과 자신의 직무 외에도 더 많은 지식을 쌓기 위해 다양한 교육을 통해 공부하시는 모습을 보면서 저도 제가 맡은 일에 사명감을 갖는 사람이 되고 싶어졌습니다. 자신감을 갖고 맡은 직무를 수행함에 있어 전력 ICT 기술의 해외 진출과 디지털 중심의 에너지 ICT 플랫폼 전문 기업을 위한 목표로 새로운 기술과 전문지식을 습득하기 위해 노력하겠습니다. 또한, 공동의 목표를 달성한다는 마음으로 다양한 직무의 팀원들과 자주 소통을 하여 더 좋은 방향을 찾아 기업만을 위한 일이 아니라 고객들에게 신뢰와 편리함을 제공할 수 있는 일원이 되어 혁신도시 활성화와 에너지 산업 발전에 좋은 영향을 끼치겠습니다.