기업명 비공개

1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 발전설비 엔지니어는 높은 생산효율을 위해 발전설비의 사소한 문제점도 가볍게 여기거나 지나치지 않고 관심 있게 살펴야 한다고 생각합니다. 사소한 결함 하나만으로도 자칫하면 큰 사고로 이어질 수 있고 생산효율 저하의 원인이 될 수 있기 때문에 어떤 문제든지 소홀히 하지 않고 주의 깊게 살펴야 한다고 생각합니다. 따라서 제가 취득한 설비보전기사와 기계정비산업기사의 지식을 발휘하여 철저한 유지보수를 위해 노력하고 이를 바탕으로 발전설비의 컨디션을 최상으로 유지하여 높은 생산효율을 유지하겠습니다. 또한, 대학 시절 1년간의 봉사활동을 통해 체득한 소통능력을 바탕으로 항상 동료 사원들과의 기술적 대화를 통해 현장에서 긴급하게 발생할 수 있는 여러 상황들을 대비하는 자세를 갖추겠습니다. 이러한 경험과 자격 등을 바탕으로 철저한 발전 설비 관리를 통해 회사의 경쟁력 상승에 이바지하겠습니다.

기술해주시기 바랍니다. 최근 탈원전 정책이 추진되고 있으며 원자력발전소의 가동 중지 및 폐기를 고려하고 있는 실정입니다. 이러한 탈원전 정책으로 한국전력은 적자위기에 몰렸습니다. 하지만 이것을 해외 원전 수익으로 적자위기에서 벗어날 것이라는 전망이 있었습니다. 우리나라가 최초로 수출한 원전인 UAE 바라카원전 1호기가 상업운전에 돌입하면서 이후 전력판매수입의 18%를 회수했습니다. 바라카원전은 2020년 12월 출력 100%에 도달하여 성공적인 시운전을 거쳐 최근 상업운전에 돌입했습니다. 또한, 바라카 원전 2호기 운전허가를 통해 2022년 3월 상업운전이 예정되어 있으며, 3호기와 4호기의 건설 시운전도 계획대로 진행 중입니다. 국내에서 탈원전 정책이 추진되고 있는 상황에서 해외원전 사업은 한전KPS에게 큰 기회로 다가온 것이라고 생각합니다. 해외 원전사업을 진행하고 있는 한국전력과 이 사업에서 정비를 담당하는 한전KPS는 바늘과 실 같은 존재이며 해외 원전 사업이 긍정적인 방향으로 흘러가고 있는 상황에서 발전설비의 정비를 맡고 있는 만큼 한전KPS가 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 한전KPS는 현재 상업운전에 돌입한 UAE 바라카원전에서의 장기정비계약을 맺은 만큼 앞으로의 수익이 기대되는 상황입니다. 저는 국내 시운전중인 발전소들의 상업운전에 대비하여 발전설비의 성능 기능이 정상적으로 유지되도록 점검하고 예측, 예방정비 혹은 고장에 대처할 수 있는 기술을 확보하여 직무를 수행해나가며 얻은 지식을 바탕으로 기술사 취득에 도전하고 싶습니다. 이를 통해 본인이 맡은 분야의 최고 지식인이 되는 것이 저의 장기적인 목표입니다. 이러한 계획처럼 설비 엔지니어 분야의 전문가로 거듭나는 모습을 보여 드리고 싶습니다.

구체적으로 기술해주시기 바랍니다.   ㆍ당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까?   ㆍ원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 저의 삶에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치 세가지는 도전, 실패 그리고 변화입니다. 성장하기 위해 도전하는 자세가 필요하고 실패하더라도 이를 통해 배울 수 있는 새로운 가치를 깨닫고 변화하여 성장으로 이어질 수 있습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 도전을 통해 새로운 가치를 배우려고 노력했습니다. 저는 물에 대한 공포가 있었고 이를 극복하고자 수영강습을 신청했습니다. 첫날 귀에 물이 들어가고 숨을 못 쉰다는 공포감에 포기하고 싶었습니다. 강습시간이 두려웠지만 저는 포기하지 않고 계속해서 참여했습니다. 강습 이후에도 개인연습을 하며 공포심을 떨쳐내려 노력했습니다. 그렇게 점차 물이 익숙해졌고 조금씩 헤엄을 칠 수 있게 되었습니다. 두려움을 극복하니 물에 대한 흥미가 생겼고, 그 흥미는 저에게 자신감을 심어주는 변화를 주었습니다. 지금까지 실패도 많았지만, 끊임없이 도전하며 변화를 위해 노력하고 있습니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 발전과 성공을 도모하는 인재가 되겠습니다.

달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.   ㆍ본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?   ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과      그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 한 집단에서 목표달성을 위해서는 소통을 바탕으로 의견을 조율하는 것이 중요합니다. 저는 학부 시절 조별과제에서 팀장을 맡았습니다. 처음에는 각자의 역할을 정하거나 일정을 잡는 일조차 쉽지 않았습니다. 개개인의 시간표와 사정들로 인해 일정조율이 쉽지 않았습니다. 이같은 문제를 해결하기 위해 팀원들과 적극적으로 상의하여 두 개의 조로 분리시켜 각각의 임무를 주고, 직장인 팀원에게는 보고서 작성 등 별도의 과제를 부여했습니다. 이러한 공정하고 효율적인 운영으로 팀원들에게 신뢰를 얻어 과제를 진행할 수 있었습니다. 시제품의 작동이 되지 않았을 때에도 공정한 업무분배를 위해 노력했습니다. 문제가 됐었던 2D모델링 수정을 할당량을 정하고 제출하도록 하고 이러한 과정에서 모두가 할당량을 책임감 있게 수행하는 팀워크를 이끌어내어 큰 마찰 없이 과제를 마무리하였고, 이를 통해 조직에 대한 헌신과 소통을 통해 좋은 결과를 이끌 수 있다는 것을 배웠습니다.

연구직인턴