기업명 비공개

대학 연극동아리에 들어갔을 때 선배님들이 신입생이라 배려해줄 때 오히려 나서서 페인트, 소품 제작 등에 참여하는 등 힘든 일을 나누면서 신뢰를 쌓은 경험이 있습니다. 매 학기 동아리 활동에 참여하고 군 휴학 중에도 나와 신입생분들을 돕는 모습에서 인정받아 제대 후 회장에 추천되었고 이후 선 후배, 동기간 커뮤니케이션을 활성화하고 회의 중 견해차가 있으면 중간자 역할로 상황을 정리하고 소통 기회를 만들어 해결하기 위해 노력했습니다. 이로 인해 다른 사람의 신뢰를 쌓기 위해서는 자기 입장만을 주장하지 않고 소통을 통해 함께하는 모습을 보여주는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 또한, 인턴 생활을 할 때도 업무에 밤낮으로 최선을 다해 익히고 사내 체육대회나 단합 활동에서 적극적으로 참여하는 모습을 통해 팀원분들께 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 결국, 새로운 환경에 적응하고 신뢰를 쌓기 위해서는 나의 태도가 어떻게 보이는지가 가장 중요하다고 생각합니다. 2.나의 강점과 약점 (성격 위주) 저는 준비성이 철저하고, 새로운 환경에 빨리 적응하는 성격을 갖고 있습니다. 새로운 장소를 갈 때는 어떤 경로로 어떻게 가는지에 따른 시간, 비용, 이후 동선 등을 모두 비교하고 저녁에 다음날 필요한 것들을 미리 준비하는 성격입니다. 말을 재밌게 하지는 못하지만, 잘 들어주고 공감을 잘하는 편이라 동아리, 인턴, 대외활동을 하며 금방 적응할 수 있었습니다. 단점으로는 어떤 결정을 내리는데 생각을 오래 하는 편이라 우유부단하다는 말을 종종 듣습니다. 실수에 대해 두려움이 많기 때문이라 생각하는데, 비슷한 경험을 통한 직관적 판단을 못 내리는 상황에서는 항상 신중해야 하고 신중할 필요가 있다고 생각합니다. 3.개선 경험 (새로운 접근방법 시도 사례 및 효과성 중심 기술) 반도체 실험과목 프로젝트인 TCAD를 사용한 소자 설계가 주어졌을 때 사용법을 익히기에도 막막한 상황에서 저희 조는 기본적인 MOSFET 구조 설계는 차별성이 없다고 판단하여 3D 소자 설계에 도전하였고, 교육용 프로그램의 한계로 3D 구현이 불가능하다는 사실을 알게 되었습니다. 따라서 방향을 바꿔 Double Gate 소자 설계에 도전하였습니다. 예시 코딩이 없어 맨땅에 헤딩하는 느낌이었고 어려움이 많았지만 새로운 도전인 만큼 실패하더라도 최선을 다하려고 밤을 지새우며 노력하였습니다. gate length와 ion 주입 정도와 같은 여러 파라미터를 바꿔가며 시뮬레이션을 돌린 결과 SS가 약 60mV/dec인 소자를 설계할 수 있었습니다. 교수님께서는 실제 제작이 불가능한 소자지만 시뮬레이션이기에 가능했다는 사실과 도전하는 모습이 좋다는 평가를 받았습니다. 이처럼 창의적 업무를 추구하는 개발자로 성장하여 열린 사고로 이슈 발생 시 항상 도전하는 모습을 보여드리겠습니다. 4.지원동기 반도체 수업에서 교수님께서 공정, 설계, 장비 등 각 분야 회사들을 간략히 보여주고 주성엔지니어링에 대해 처음 알게 되었습니다. 때마침 세미콘 코리아가 개최되어 참가했을 때 주성엔지니어링의 플라즈마 처리 기술을 통한 Stress와 단차비 등을 조절하여 반도체 소자의 고집적화, 미세화에 따른 고순도 막을 구현하는 장비를 보며 증착 장비업계의 저력을 느낄 수 있었습니다. 어렸을 때부터 대한민국 반도체 성장에 기여하고 싶은 마음에 전자공학을 전공하였고, 가장 관심 있는 공정 분야에서 근무한다면 업무를 즐기며 회사와 함께 발전하는 모습을 그리고 있습니다. SK하이닉스와 LG에서 이미 인정받은 기술력으로 해외 장비 업체와 비등하게 발전하였고, ALD 개발에 많은 투자를 하는 주성엔지니어링에 입사하여 주성 장비 유지보수에 임하겠습니다.