기업명 비공개

도전적인 목표를 설정하고 달성을 위해 주도적으로 노력해 본 경험과, 그 과정에서 중요하다고 생각한 것은 무엇이었는지 기술해주세요. 노무사 시험이 최근 가장 도전적인 경험입니다. 학원 통학보다는 스스로 공부하는 시간을 늘리는 것이 낫다고 생각하여 독학으로 시험을 준비했습니다. 그러다 보니 계획 수립, 동기부여를 온전히 혼자 수행하게 되어 고립감도 생겼습니다. 그러나 최종적인 목표인 노무사 자격증 취득을 위해서 끈기있게 달려나갈 수 있는 힘을 유지하고자 스스로를 돌보고 북돋았습니다. 2년 반이라는 길고도 짧은 수험기간 동안 느낀점은 스스로를 믿을 수 있어야 한다는 것, 그리고 과정에 충실해야 한다는 것이었습니다. 이것보다 더 이상 잘 할 수는 없을 거야, 라고 생각할 정도의 노력이라면 결과가 어떻든 이후 더욱 성장한 나를 만날 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 결과의 아쉬움은 있었으나, 그럼에도 불구하고 과정에 충실하고자 노력했던 하루하루에 후회가 없었기에 더욱 홀가분하게 이후의 도전을 다시 준비하게 될 수 있었고, 도전의 시간을 후회하지 않습니다. 이어질 제 새로운 도전을 대한송유관공사에서 함께 하고자 합니다. 성격이나 스타일이 다른 사람들과의 협업 과정 중, 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 의견조율을 했던 경험에 대해 기술하고, 갈등의 원인과 그 경험을 통해 느낀 점을 적어주세요. 전략 팀 프로젝트 수행 중 의견이 달라 갈등을 빚은 적이 있었습니다. 주제 선정이 매우 중요하다고 생각한 저는 사전 조사를 깊이 한 뒤에 주제를 신중히 결정하자고 주장했습니다. 그러나 시간이 빠듯하고, 타겟이 없는 서치를 하게 되는 상황이 효율이 떨어진다고 생각하는 팀원들과 충돌하게 되었습니다. 이를 해결하기 위해서 타임라인을 작성해보았습니다. 주제 결정에 시간을 쏟는다면 발표를 준비 시간이 빠듯하기는 했지만, 정보를 공유하며 피피티와 동시에 준비하게 된다면 불가능하지 않았습니다. 이를 바탕으로 제가 시간 관리에 자신이 있다는 점을 어필하면서 알림이 역할을 하겠다며 적극적으로 설득하였습니다. 비록 주제 결정에는 다른 조보다 더 많은 시간이 걸렸지만, 견고한 목표 의식이 있는 주제를 선정할 수 있었기 때문에 논리를 탄탄히 세울 수 있었습니다. 그 결과 전체 팀 중 압도적 1위로 팀프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이 경험으로 갈등을 해결하기 위해서는 주장을 뒷받침 할 탄탄한 근거가 필요하며, 타인이 그 주장을 믿고 받아 들일 수 있도록 주장하는 당사자가 신뢰를 보여주어야 한다고 느꼈습니다. 그리고 그 신뢰는 평소의 행동과 태도에서 드러나기에 자신의 말을 행동으로 옮길 수 있도록 해야 함을 느꼈습니다. 이후에도 갈등을 빚게 된다면 설득력 있는 근거를 바탕으로 전체의 목표를 이룰 수 있도록 의견을 조율하겠다고 다짐하게 되었습니다. 어떠한 일을 진행함에 있어, 기존의 관행을 개선하거나 더 나은 방법을 찾기 위해 노력했던 경험과, 그 과정에서도 지켜야 할 원칙이나 규정이 있었는지 구체적으로 기술해주세요. 동아리 장으로서 열정을 갖춘 부원을 선발하는 방법을 고민한 경험이 있습니다. 지원 서류 검토없이 모든 학생을 부원으로 수용하던 기존 시스템에서는 흥미 본위로 가입하고 활동 기수를 채우지 못하는 부원이 많아 이탈률이 높아졌습니다. 처음에는 개개인의 책임감에 문제가 있다고 생각했지만 곧 동아리의 목표와 활동 동기 간의 적합도가 낮아 이탈률이 높아지게 되고, 부원의 이탈이 분위기를 저해하게 되기에 부원 확보 과정 시스템을 수정해야 함을 알게 되었습니다. 그래서 동아리의 목적을 정확하게 제시하기 위해 리크루팅 설명회를 마련하고, 입부 동기를 서면으로 구체적으로 검토하여 선발을 수행한 뒤, 선발 이후에는 각 부원들이 작은 역할이라도 부여받을 수 있도록 하여 보람과 소속감을 느끼도록 유도했습니다. 그 결과 전년 대비 2배에 달하는 인원을 유지시키며 활동을 마무리할 수 있었습니다. 하지만 이 과정에서도 동아리가 가진 ‘모두가 즐겁게 활동할 수 있어햐 한다’는 비전을 해쳐서는 안됨을 늘 명심하고 있었습니다. 부원들이 애정을 느낀 집단에서 좋은 사람들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 사람을 모으고, 참여를 유도하며 개개인의 개발을 돕고자 노력하는 것이 부장으로서의 저의 역할임을 잊지 않고, 누군가 소외되거나 부당함을 느끼는 일이 없도록 노력한 바 있습니다.