기업명 비공개

지원동기 -여수전남병원과 마주하다 졸업후 모든 산업의 기본이되는 자격인 산업안전산업기사를 먼저 취득후 구직활동중 주변사람의 권유로 산업위생관리산업기사를접하고 필기시험 합격및 실기시험을 치르고결과가 나오기전 일자리를 알아보는중 여수전남병원의공고를 발견하였습니다. 1983년부터 업력 올해 42년차, 직원수 400명규모, 명민장학회를 통한 후세를 위한 장학사업,의학 발전을위한 전직원의노력, 사회적 책무로서 지역사회 의료 발전에 최선을 다하겠다는 여수전남병원의 비전과 미션이 입사시 애사심을 가지며 근무하는데 근본이 되겠다고 생각됬고 지역민의 보건향상을도모하고 책임을 다하는의료기관으로서의 여수전남병원을위해 저도 한 몫 하고싶어 지원하였습니다. 입사후포부 y.e.o.s.u를 위하여! 자격을 갖춘것에 이어 입사후 작업공정 및 절차 확인, 작업장 환경관리및 점검. 지도 ,취급물질 확인 관리 지도 ,보호구선정 관리 지도,법적관리사항지도 등 현장에서 역할수행하면서 긍정적인 마인드로 저의 자질과 능력개발, 언제나 ,누구에게나 열려있고 환자와 의료진 모두안전한,보편적이고 평등한의료를 제공하는 여수전남병원을 ,여수 여천 지역의. 나아가 국가의 희망 과 미래와 사랑이 넘치는 여수전남병원을위해, 또근로자들을위해 최선을다하겠습니다. 성격의장단점 - 내성적이지만 긍정적이고 밝은성격의 소유자입니다. 2017년 11월부터 3개월간 cu 편의점 아르바이트를하였습니다. 제가맡은업무는 고객응대 ,계산 ,진열 ,포스기조작 , 청소 등의 업무였습니다. 편의점일을 해보고싶었는데 경력이없어서 매번 저를써주는곳이없던상황에서 써주신상황이고 해보고싶은 아르바이트였기에 사장님 ,손님들 , 방문하시는 담배회사 직원 등등 전부 가족처럼 반갑게 친절하고 따뜻하게 맞이해주었습니다. 일하면서 만나는 분들 가족처럼 ,가게를 내가게 처럼 주인은아니지만 주인의식을가지고 친절하게 적극적이고 밝은모습으로 일하고 어느덧 3개월이지나 그만둘때쯤되서 그만두고 사장님이 열심히 일해준덕분에 매출 30퍼센트 올랐다고 고맙다고 일잘한다고 칭찬해주셨습니다. 이런 밝은인사성과 긍정적이고 ,친절함 ,적극적인자세 를 여수전남 병원에서도 발휘하고싶습니다. 성장과정 -성실성 ,성취지향성, 협동심을 원동력 삼아 주체적으로 움직입니다. 초등학교 중학교때까지 지각조퇴 결석한적없고 고등학교2한년때 머리가 너무 아파 병결조퇴한적 빼고는 성실의 성실히 학교를다녔습니다. 대학교 입학해서도 맨 앞자리에 교수님과의 눈마주치며 적극적으로 대답하며 수업을들었고 가점줄테니 맟춰보라는 질문도 손번쩍들어 맞춰서 다른동기들이 수업때 안배운내용인데 어찌알고있냐고 묻고 저는 유튜브영상 보다가 기억난게있어 손들어서 맞췄다고 대답하였습니다. 취미로 풋살을 하는데 주로하는포지션이 공격수가아닌 수비수였습니다. 골을 직접넣기보다는 다른 팀원이 골을 잘 넣을수있도록 ,실점하지않도록 방어와 간접공격을 했었습니다. 그리하여 팀원이 골을 넣으면 마치 제가 넣은것처럼 같이 기뻐하고 실점하면 많이 안타까워했습니다. 또 제가 실수하면 팀원이 감싸주고 저의 수비 빈틈도 팀원이 메꿔주고 반대로도 팀원이 실수하면 제가 메꿔주고 감싸주고 하물며 간단한 스포츠인 풋살도 이렇게 협동심을 요구했었고 처음으로 단체 조직생활을 접한 이마트에서 주차사원으로 일할때도 누구한명 잘해서 일이 잘 풀리는것이 아닌 (완벽한개인은없고)같이 잘해야 일이 잘되고 부족한점은 서로 감싸주고 메워주고 도와줄때 비로소 완벽한단체가 형성 되어 완벽한개인은없고 완벽한단체는 있다 것을 깨달았습니다. 여수전남병원의 보건관리대행 또한 모든 구성원의 협력으로 이루어지는 공동체작업으로 역시 단체의식이 필요한직무라고 확신됩니다. 저의 성실성 성취지향성 협동심을 원동력 삼아 여수전남병원에서 근무시 주체적으로 근무하며 저의 역량을 반드시 발휘하고싶습니다.