기업명 비공개

-공동체에서 가장 중요한 가치는 소통이라고 생각합니다. 3학년 때 실험을 통해 얻은 실험 값과 이론 값을 비교하여 전공 이론에 대해 접근하는 팀 프로젝트를 했습니다. 팀원들과 소통 없이 실험을 하다 보니 불필요한 과정의 반복이 나타났고 실험 시간은 길어졌으며 오차도 많이 발생하게 되었습니다. 이대로는 좋은 결과를 만들어 낼 수 없다고 판단하여 각각 실험 과정에 대해 중요하다고 생각하는 부분과 잘못된 부분에 대해 서로 의견을 주고받으며 실험을 처음부터 다시 진행했더니 성공적인 실험 결과를 만들어 낼 수 있었습니다. 저는 이 프로젝트를 통해 공동체에서 소통이 없다면 불필요한 과정이 생겨 낭비가 발생하게 되고 제대로 된 결과를 도출해 낼 수 없다는 것을 배웠습니다. 또 소통의 중요성을 크게 느꼈고, 제가 공동체에 들어가게 되었을 때 주변과의 협력, 소통을 통해 더 좋은 결과를 도출해 낼 수 있는 자신감을 얻었습니다.

-저는 6개월 동안 물류 업체에서 일을 한 경험이 있습니다. 이곳은 각자 하루에 정해진 양을 해야 실적이 인정되는 시스템이었습니다. 양을 채우지 못할 경우 개인적으로 불이익이 있었습니다. 일을 시작한 지 4달이 되었을 때 제 팀에 처음 일하시는 분이 오셨습니다. 그분은 처음 하는 일이라 양을 채우기 버거운 상황이었습니다. 저는 수월하게 양을 채울 수 있었기에 빠르게 일을 끝내고 그분의 남은 양을 도와드렸습니다. 그때부터 큰 변화가 발생했습니다. 첫 번째로 처음 오신 분의 업무 태도가 매우 개선되었고 두 번째로 저희 팀은 전과 다르게 높은 실적을 보여주어 팀 전체가 추가 봉급을 받게 되었습니다. 제가 처음 일할 때 느꼈던 막막함을 그분도 느낄 거라 생각하여 작은 도움을 드린 것이 팀 전체에 시너지 효과를 주었고, 이 경험을 통해 작은 배려를 통해 일의 효율을 높이고 모두에게 도움을 줄 수 있는 사람이 되어야겠다고 생각했습니다.

- 팀 단위로 발표를 해야 하는 과제가 있었습니다. 한 학기 동안 전공을 배우면 그 내용을 요약, 정리하여 학기 말에 발표하는 과제였습니다. 팀 회의를 통해, 강의가 끝날 때마다 모여 배운 내용을 n등분 하여 조사하기로 했습니다. 이렇게 2주 정도 진행하니 한두 명씩 빠지기 시작했고, 서로 감시하며 불신하는 분위기가 되었습니다. 저는 기존 방식에 문제가 있다고 생각했습니다. 기존 방식은 강의 종료 후 참여가 필수이기 때문에 개인 시간을 많이 빼앗고, 발표 전까지 계속 모여야 했기 때문에 체력 소모가 커서 시간 투자 대비 결과가 안 좋다고 판단했습니다. 저는 팀원들에게 기존 방식 대신 발표 2주 전까지 각자 큰 단원별로 담당하여 하나로 합치는 방식을 제시했습니다. 팀원들의 합의 하에 새로운 방식을 진행했더니 팀원들의 참여도는 훨씬 좋아졌고, 예전보다 적극적으로 임하게 되면서 종합적으로 1등이라는 결과를 이끌어 낼 수 있었습니다.

-4학년을 시작하면서 전공 지식을 이용하여 제품을 만드는 팀 프로젝트를 했습니다. 저희 팀은 안전을 최우선으로 하며 편리하게 사용 가능한 간병인 보조 장치를 만들기로 기획했습니다. 저는 설계 파트를 맡아 SolidWorks 프로그램으로 3D 모델링을 했고, 엔시스 프로그램으로 구조역학과 재료역학적으로 가장 안전한 디자인 및 재료를 선정했습니다. 또 AutoCAD 프로그램을 통해 제품 제작 때 필요한 2D 도면을 만들었습니다. 이런 설계 경험은 철도 차량의 설계 및 제작 부분 중 기본이 되는 철도 차량의 구조, 시스템, 구조역학적인 지식을 숙지하고 있음을 증명하며, 차량 관련 업무를 원활하게 수행할 수 있는 능력을 나타냅니다. 저는 전공 관련 전문성을 위해 여러 팀 프로젝트에 참여하였고, 더 숙련된 전공 지식 및 설계 능력을 갖추기 위해 현재 일반기계기사 실기 시험에 도전하고 있으며, 준비된 인재가 되기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.