일본 취업이랑 한국 공채 둘 다 준비해보신 분 있나요

커리어 상담 여러 번 받아봤는데 결론은 항상 같았어요. 본인이 이미 답을 알고 있고 확인받고 싶은 거더라고요 ㅋㅋ

친구는 반대로 한국 먼저 왔다가 다시 나갔어요. 한 번 결정이 끝이 아니더라고요.

동기 중엔 현지 잔류해서 시니어 단 케이스도 있어요. 본인 분야 천장이 어디인지부터 보세요.

저는 2년마다 이력서 업데이트하면서 빈 칸이 뭔지 봅니다. 다음 행보가 자연스럽게 보여요.

친구가 인사팀에 있는데 결국 직무핏을 제일 먼저 본대요

직무 전환은 겹치는 스킬 30%만 있어도 가능하더라고요. 저는 데이터 분석 끼고 마케팅에서 PM으로 옮겼어요.

한국 리턴 사례도 참고하세요. 같이 들어온 동기가 국내 리턴해서 KB자산운용 차장급 1.7억에 갔더라고요. 5년차 점프치고 꽤 컸습니다.