면접 평가표 외부 유출 사례 보면 인사팀이 의외로 객관적으로 점수 매기더라고요.
압박 면접 대비로 모의 면접은 필수예요. 저는 학교 한인회에서 10번 돌렸어요.
동기 중에 비슷한 결정 하고 5년 만에 원하던 자리까지 간 분 있어요. timeline 빡세지만 됩니다.
제 임원 면접 답변은 "한국 산업 향후 10년 + 본인 5년 plan" 매크로 분석 답변이었어요.
코테는 알고리즘보다 구현 깔끔함을 더 봅니다. 시간 복잡도, 가독성, 엣지 케이스 처리까지 챙기세요.
면접 후 24시간 안에 thank-you note 이메일 보내면 인상 좋게 남아요(외국계만 효과 있습니다).
"왜 한국 돌아오나" 답변 어떻게 준비하셨나요?
역질문 무엇을 준비하셨는지 궁금합니다. 저는 너무 막막해요.
외국대 출신은 한국 면접 톤 적응에 시간이 좀 걸려요. 저는 6개월 걸렸네요.
STAR 기법 쓰시면 답변이 깔끔해져요. 상황 → 과제 → 행동 → 결과 순으로 해 보세요.
1차 떨어졌다가 다음 시즌 합격한 케이스가 의외로 흔해요. 한 번 떨어졌다고 회사 자체를 포기하진 마세요.
본인이 정량 수치까지 적어주셔서 다른 분도 참고하기 좋겠어요. 저도 환율 1400 기준으로 같은 계산 해봤어요.
한국 리턴 사례도 참고하세요. 같이 들어온 동기가 국내 리턴해서 KB자산운용 차장급 1.7억에 갔더라고요. 5년차 점프치고 꽤 컸습니다.
카카오 면접 분위기는 어떻던가요?
