미국 회사 매니저랑 안 맞을 때, 참고 버틸지 internal transfer 할지

HR은 결국 회사 리스크 관리가 우선이라 매니저 갈등을 다 맡기긴 어렵더라고요. 1:1로 풀거나 내부 이동 알아보는 게 현실적이에요.

회사 행사 안 가면 눈치 보이나 고민했는데, 몇 번 빠져보니 아무도 신경 안 쓰더라고요 ㅋㅋ

현지 직장 문화 적응에 제일 도움 된 게 뭐였어요?

동료랑 급여 얘기 금기인 문화도 있고 아닌 데도 있어요. 팀 분위기 파악 전엔 꺼내지 않는 게 안전합니다.