삼성전자 면접은 압박형이라 들었어요. 솔직+근거 조합으로 답변 준비하시면 평이 좋아요.
면접 후 24시간 안에 thank-you note 이메일 보내면 인상 좋게 남아요(외국계만 효과 있습니다).
저도 결혼 시점에 똑같은 고민했는데, 결국 visa 변수 때문에 결정났어요. 가족 동반 비자가 까다로워서요.
인적성이랑 면접 비중은 회사마다 천차만별이에요. 삼성은 인적성 30%, 카카오는 코테 60%.
STAR 기법 쓰시면 답변이 깔끔해져요. 상황 → 과제 → 행동 → 결과 순으로 해 보세요.
압박 면접 대비로 모의 면접은 필수예요. 저는 학교 한인회에서 10번 돌렸어요.
면접에서 해외 경험 어필할 때는 자랑보다 배움 위주로 풀어내세요.
코테는 알고리즘보다 구현 깔끔함을 더 봅니다. 시간 복잡도, 가독성, 엣지 케이스 처리까지 챙기세요.
대기업 채용 담당 5~10년차 입장에서 답변드립니다. OPT, STEM OPT, H1B 비자 상태가 채용 결정에 영향을 줍니다. STEM OPT 24개월 보유면 글로벌 채용 + 한국 본사 이동 동시 진행 가능합니다. 추가 질문은 댓글로 남겨주세요.
회사마다 면접 분위기가 꽤 달라요. 삼성, 카카오, 토스 완전히 다르더라고요.
역질문 무엇을 준비하셨는지 궁금합니다. 저는 너무 막막해요.
면접 끝나고 역질문 잘 준비하세요. 인사팀이 평가 항목으로 보는 경우 많아요.
미국 경력 어필하실 때는 한국 시장에 어떻게 적용 가능한지까지 한 문장으로 묶어 보세요.
외국대 출신은 한국 면접 톤 적응에 시간이 좀 걸려요. 저는 6개월 걸렸네요.
면접관 눈빛 의식하지 마시고 본인 답변에 집중하세요. 면접관도 사람이에요.
GSAT, SKCT는 시간 관리가 핵심입니다. 영역별 풀이 순서는 본인 강한 거 먼저로 잡으세요.
